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2025年2月28日，我校在多彩大講堂召開師德師風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)會，紀(jì)委書記雷莉霞主講，全校任課教師、輔導(dǎo)員參加。

強(qiáng)化紅線意識：培訓(xùn)會上，雷書記強(qiáng)調(diào)“師德師風(fēng)是立教之本”，要求全體教師牢記 “為黨育人、為國育才” 根本任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行教育部“師德違規(guī)零容忍”政策，通過集體學(xué)習(xí)高校教師“紅七條”“十不準(zhǔn)”等規(guī)范，結(jié)合《員工手冊》具體要求，進(jìn)一步明晰教師行為邊界。

以案為鑒敲警鐘：會議通報(bào)多起典型案例，包括山東某校教師毆打?qū)W生事件、唐某某性侵學(xué)生案等，通過視頻剖析涉事人員被開除公職、追究刑事責(zé)任等嚴(yán)重后果。雷書記指出，學(xué)校將繼續(xù)完善“從業(yè)禁止”“強(qiáng)制報(bào)告”等制度，落實(shí)“準(zhǔn)入查詢+定期篩查”機(jī)制，強(qiáng)化職稱評聘、招生考試、獎(jiǎng)助評審等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管。

構(gòu)建長效監(jiān)管體系：我校計(jì)劃通過每月師德師風(fēng)工作表現(xiàn)評價(jià)、每月談心談話預(yù)警等聯(lián)動機(jī)制，將師德表現(xiàn)與評優(yōu)評先掛鉤；通過每周《員工手冊》學(xué)習(xí)，每月組織專題研討，持續(xù)深化師德師風(fēng)建設(shè)成效，全方位構(gòu)建起師德師風(fēng)監(jiān)督體系。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)：雷書記指出每位教職工都應(yīng)成為師德表率，要求全體教職工在今后的工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不斷提升職業(yè)道德素養(yǎng)，用行動詮釋“人類靈魂工程師”的深刻內(nèi)涵，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)自己的力量。